Acoso psicológico / moral (continuación) Estos rasgos, que en la mayoría de los casos debería premiar y reconocer a las víctimas; son probablemente los factores que actúan como desencadenantes de los comportamientos de acoso, al ser percibidos como amenazantes por muchos miembros de la organización (jefes y/o compañeros, principalmente). Perfil del acosador Los rasgos más habituales son la envidia, el narcisismo, la necesidad de control, la inseguridad, el oportunismo, la falta de transparencia. En general no pueden reconocer al otro como tal y sólo lo considera en función de su “utilidad”, viéndose permanentemente amenazados por aquellas personalidades que, por su estructura y dignidad, no aceptan esta situación y la denuncian. Si bien la auto percepción del agresor siempre es negativa, aparece compensada por conductas de actuación, autosuficiencia, consistentes en mayor o menor expresión de megalomanía, seducción, autoreferencia e inusitada valoración propia de sus supuestos logros personales y profesionales dentro de la organización. Algunos autores mencionan claramente los celos y la envidia, como factores a resaltar en estas personalidades, mencionan que los mismos son debido a los sentimientos propios (generalmente fundados) de inadecuación e incompetencia profesional. Esta última característica es conocida como el Síndrome MIA (“síndrome de mediocridad inoperante activa”). Según el profesor Iñaki Piñuel, (profesor de Ciencias Empresariales de la Universidad de Alcalá de Henares) el acosador es un "psicópata organizacional" que emplea técnicas de ataque sutiles, manipula el entorno para conseguir aliados entre los compañeros de trabajo o su silencio ante esa situación, intenta "trepar" rápidamente para desde esa posición ejercitar mejor su acoso. González Rivera: Describe las maniobras del acosador, mediante las que ejerce presión sobre sus víctimas. Ellas son: * Someterlos a acusación o insinuaciones malévolas, * Aislarlos de sus compañeros, * Desacreditar su rendimiento, * Desconsiderar su trabajo, * Someter su salud física y psíquica a una constante presión estresante.  Material del MTEYSS - CTIO - OAVL- Marie France Irigoyen "Acoso Moral" - Ilaqui Piñuel y Zabala- Heinz Leyman